På måndagskvällen hade vi uppstartsmöte med de 65 novischer som är anmälda. Studentråden presenterade sig och novischerna fick se kårens fantastiska filmtrailer. (Det var såklart fika också, men det är ju underförstått). Novischerna gick sedan iväg med sina faddergrupper, teman konstruerades med färger, slagord och gruppnamn, namnlekar lektes och mer kaffe dracks.

Detta är HTS andra novischperiod någonsing, och vi är överväldigade över responsen från de nya studenterna! 100 novischer av runt 1000 nya studenter per år på område HT låter inte så mycket, men det är ett stort steg för oss humanistteologer som inte tidigare haft särskilt mycket novischverksamhet. Majoriteten av våra studentråd består av studenter som deltog i novischveckan förra hösten! Dessutom är det ju otroligt roligt att välkomna nya studenter till Lund!

Veckorna fortsätter nu med trubadurpub, sektionsbatalj, poetry slam med Projekt Athena och avslutande novischsittning på Lunds nation.

En genomdragning av läget på ansökningsfronten när det gäller internationella studenter visar att antalet ansökningar har minskat rejält inför höstterminen. Vissa högskolor och universitet i Sverige har minskat antalet ansökningar med 90 %. På Lunds universitet har ansökningarna minskat från 32 000 2010 till 9000 inför hösten 2011, från totalt 139 länder. Från universitetets håll är man mycket nöjda med siffrorna. Att det skulle bli en stor minskning var väntat – men vi är glada över att ha tre gånger så många ansökningar som Uppsala!

Avgifterna för internationella studenter innebär att Lunds universitet måste börja arbeta på ett helt annat sätt för att rekrytera studenter. Universitetet åker runt på mässor, använder alumner (gamla studenter) som flyttat hem till sina hemländer i marknadsföringen, ska börja använda sig av lundastudenter som åker ut i världen… En helt ny engelsk hemsida togs fram i rekordfart (och förhoppningsvis kommer en ny hemsida på svenska också). 30 % av trafiken till den internationella hemsidan dirigeras från facebook…

Internationella studenter kan söka stipendier för att kunna studera i Sverige. Det finns många olika typer av stipendier, men än så länge alldeles för få. Från och med 2012 kommer en del av studieavgifterna som betalas in gå direkt till stipendiefonderna, och universitetet arbetar med fundraising för att få in mer pengar till avgifterna. Lite pengar kommer från staten.

Totalt har Lunds universitet runt 1000 internationella studenter per år, en nivå som vi hoppas kunna behålla. Antagningen av de nya studenterna är klar i mars, och då får man också reda på om man får stipendier. Än så länge tar antagningsprocessen mycket lång tid, men förhoppningsvis kommer universitetet snart arbeta upp erfarenhet om hur antagning och stipendieutdelning ska kunna gå snabbt och smidigt.

Mycket av det som diskuteras rör inte oss studenter, men de här mötena är mycket bra tillfällen att förstå hur universitetet fungerar längst ner i organisationen. På många andra möten får vi som är kårpresidialer insyn i stora strategiska frågor och projekt; som studieavgifter för internationella studenter, utveckling av Campus Helsingborg och hur dekaner ska utses. Det är viktigt och intressant, men säger väldigt lite om vad som händer längst ner i universitetets organisation.

Vi har diskuterat saker som att alla forskare ska redovisa sin forskning i en databas, som kraschade under julhelgen. Nu är forskarna lite sura över att de måste lägga in allt igen. IT-enheten diskuterar ett nytt ärendehanteringssystem  (ett problem i taget!) och kommer presentera statistik om hur många ärenden de har. Ett uppdaterat schemasystem är på gång. Ständiga diskussioner om ekonomi, tider för budgetdiskussioner och hur snabbt man kan få en ny anställd på plats. Någon har ett underligt möte i sin kalender och undrar vad det handlar om…

En mycket mer intressant och relevant diskussion är att det har kommit initiativ till att sätta ihop humanistisk-teologiska kompetensprofiler, ungefär som naturvetarna har gjort. Det ligger mycket i linje med Projekt Athenas arbete med kompetensguiden, och vi tar därför emot detta initiativ med glädje! Det är viktigt att sprida ordet om vad man läser sig när man har läst humanistisk-teologiska ämnen, både till blivande studenter, nuvarande studenter och arbetsgivare.

I eftermiddag är det möte med alla kårer och nationer inom Studentlund. Det är alltid lika trevligt!

Jag kollade en extra gång på mitt filpaket, men det blev tyvärr inte mer intressant för det…

Under dagen idag har kårkansliet varit stängt, eftersom General Information Market behövde bemannas. Tillsammans med kårer, nationer och af, har jag spenderat ett antal timmar med att hjälpa bytisarna att komma till rätta i den fantastiska världen som är Studentlund! Det har även gräddats våfflor, spelats musik och skänkts bort kilovis med godis. Allt för att välkomna!

En varning utfärdas härmed till dig som vistats på kårkanslieti början av veckan: världens bästa ordförande, Hanna Gunnarsson, har gått och blivit rejält sjuk och ni minns kanske kårpesten/febern som härjade i början av höstterminen? Precis. Jag uppmanar alla till lite kortare kramar och att tvätta händerna extra noga.

Vi skickar även en jättestor krya-på-dig-hälsning, till nämnda ordförande och hoppas att få se henne tillbaka väldigt, väldigt snart! Men inte förrän hon klarat av sina två-tre dagar i karantän.

Presidiet invigde nystarten med att klippa loss en fastlåst dator med bultsax på kansliet igår. Det var lärorikt och nödvändigt, om ni letar er tillbaka bland blogginläggen så tror jag nog att ni kan hitta något i början av höstterminen som tyder på att vi planerade ommöbleringen redan då. Men bättre sent än aldrig!

Många nyårslöften ska infrias från vår sida, bland annat så lovar jag att vi ska börja blogga oftare. Men även bli bättre på att äta lunch och bygga färre, eller i alla fall lägre pappershögar.

Projekt Athena rivstartar med ett välfyllt måndagsmöte, då vi ska diskutera det nationella mötet i Stockholm, samt utvärdera vårt arbete under höstterminen. Det ska bli underbart att träffa världens bästa projektgrupp igen! Det finns inget som ger mig så mycket energi.

Novischamiralerna Gustav & Hannah Maria planerar för fullt för att ge våra nya studenter ett extraordinärt välkomnande till Lund och studentlivet! Det har tisslats om människor i kostym och med portföljer, något spännande som inträffar redan på fredag… Exakt vad är jag lika ovetande om som ni.

På kårkansliet är det lugnt, några fina aktiva har redan hittat hit och funnit fokus till sitt plugg i kuddrum och bibliotek. Ordförande är ute och springer på möten och viktiga ärenden och själv skriver jag texter till bland annat studentlunds hemsida. En vanlig dag i kårvärlden helt enkelt!

Mensis domini december den tjugofjärde

Genom rummet hörs ett rop,

”Mera must i våra stop!”

Det är Heraldicus den synnerligen lärde

Våran julvärd Drottning Hanna

med makt och hjärta, lika stora båda två

Gör entré med klappar i sin släde

som dras av sjökor två

Fast här inte är ett tempel

finns här mången Ateenit

Dom har bakat pepparkakor

och stått i med väldig flit

Och Presidiets Prinsessa Jonna

som varit så flitig som man möjligen kan bli

Hon stressar ner med en lussekatt i soffan

och sprider ljuvlig juleenergi

Här bland oss finns ytterligare en kvinna

Vars blotta närvaro får ljusen att brinna

Bland gran och gröt

bland knäck och nöt

står våran eldiga sexmästarinna

För mat och musik står Oscar

och hans namne lika så

Pulig mat och groovy toner

Sanna mästare de två

Aili, Aili, Aili, Aili

En fantastisk individ

Aili, Aili, Aili, Aili

Bidrar gärna med sin frid

Nu hörs en munter skrattfylld stämma

i vår mysiga lokal

Det är vår vackra vice-Ida

För den riktiga är visst på bal

Om vi blev fast i Lund till Julen

Hade vi alla kommit hit

och firat Julafton bland våra vänner

På det bästa kårkanslit

—-

Lillebror må vara liten

men hans poesi är mäkta stor

så är du inte med i dikten

så rimmar ditt namn kanske inte så bra som du tror

——-

Här blir man alltid hjärtligt mött

Här är det varmt och juligt rött

Här är det Jul

Trots att alla inte äter kött

på morgonen: Kårordförandekollegiet. Alla ordföranden/vice ordföranden för Lunds nio studentkårer träffas då och då för att diskutera universitetsgemensamma frågor, byta erfarenheter och lägga strategier. Den här hösten har det varit många möten, ett i veckan, eftersom det är så många stora projekt på gång på universitetet. Vi har tillsammans försökt lära oss vad som händer, förstå och forma åsikter ur ett studentperspektiv. Många gånger är det ju bra om vi driver samma saker på våra hemfakulteter.

runt lunch: Presentation av studentlivet i Lund och Studentlund för gymnasieelever, i universitetsaulan. Universitetet har öppet hus tre tisdagar under hösten, och jag och LUS ordförande berättade om vad kårer, nationer och Akademiska Föreningen gör. Det är alltid häftigt att vara i universitetsaulan och jag hoppas att vi lockar hit alla de elever som satt i aulan och lyssnade!

efter lunch: Prefektforum på området för Humaniora och Teologi. Prefekterna (ledaren för en institution) från alla institutionerna på HT träffas en gång i månaden för lunch och fria diskussioner om vad som händer och sker. På dagens möte diskuterades framförallt allt som kommit fram kring rektors cv, meriter och professorsbefordran. Förtroendet för universitetsledning är fortsatt gott, vilket känns bra. En av universitets största projekt just nu är att skriva en egen arbetsordning, projekt ”Fronesis”. Med detta kommer många otroligt intressanta diskussioner om akademiskt ledarskap, hur vi ska rekrytera ledare och chefer, forskare och studenter, universitets uppbyggnad och hierarki och hur den universitetsgemensamma administrationen (antagning, examenshantering, bibliotek, IT…) ska finansieras. Detta diskuterades av prefekterna under prefektforum. Imorgon kommer universitetsledningen på besök till område HT, och vi diskuterade vilka frågor vi ska ställa till dem (ex. om innovationer och det faktum att universitetet har för mycket pengar…)

Jag hann även byta ett par ord med vår studeranderepresentant i CTRs institutionsstyrelse (Centrum för Teologi och religionsvetenskap) angående tillsättningen av en ny prefekt där. Det är väldigt viktigt att studenterna är med och intervjuar nya prefekter, då det ofta är till prefekten vi vänder oss till när/om det uppstår problem.

Dagens ord: ”nano-arkeologi”. Arkeologerna är också intresserade av vad som händer på ESS!

HTS kårkansli är en underbar plats. Det är inte tomt eller tyst många minuter varje dag. Våra aktiva medlemmar sitter i kuddrummet eller biblioteket hela dagarna och har möten, pluggar, dricker kaffe, hänger, smider planer och umgås. Det droppar hela tiden in folk som vill titta in under en föreläsningspaus och bara kolla läget, eller som vill diskutera något. Vi pratar om intitutionsstyrelsemöten, arbetsmarknadsdagen Hybrid, nästa sittning, utskottens arbetsuppgifter, Projekt Athena och universitetets stora projekt EQ11 och Fronesis.

Men ibland är det skönt att bara jobba på. Igår letade vi efter gamla protokoll, sorterade pappershögar (där hittar man saker, viktiga saker), betalade räkningar, planerade kursombudsutbildning, drack kaffe och pratade om livet. En mysig lördag.

Det har hänt massor, och händer massor hela tiden. Alla studentråden är igång, sexmästeriet planerar sittningar, vi hanterar fall som rör enskilda studenter, på kårkansliet tentapluggas det och på LUS är det kårordförandekollegiemöten där vi diskuterar alla stora projekt som universitetet har igång (Fronesis, EQ11, fakultetsmedels-fördelningen, nya lärarutbildningen och ombyggnationen av campusmiljöer).

Presidiet har fulltecknade kalendrar. Det är möten, möten, möten och mellan dessa pratar vi med alla fantastiska aktiva medlemmar som har tankar, åsikter, frågor och funderingar, eller bara vill prata av sig lite och hänga. Pappershögarna växer på skrivbordet (så höga att ordförandes telefon lyckades gömma sig under en av dem i en månad…).

Idag har ordförande hälsat på tre studentråd! På förmiddagen träffades arkeologiska studentrådet i källaren på Arkeologen. Där diskuterades kursstrukturen, vilka kurser som bör hållas vilka terminer, litteraturen på de engelskspråkiga kurserna och nya HT-centrum på Zoologen, dit institutionen ska flytta 2014.

Vid lunch gick ordförande vidare till CTR, Centrum för teologi och religionsvetenskap, för att prata med studentrådet om den nya kursstrukturen som växer fram på CTR. Högskoleverket kritiserade CTR hårt för några år sedan, och sedan dess har institutionen arbetat med att göra om kurserna och kursstrukturen. Studentrådet var nöjda med hur det kommer att se ut och alla var glada och nöjda.

På eftermiddagen träffades kulturvetenskapliga studentrådet, som diskuterade studentrådets rekrytering och marknadsföring, och problem med ändringar i litteraturlistor, och till vem man egentligen ska vända sig till med olika typer av problem.

Studentråden är de viktigaste delarna i kårens verksamhet, och det är väldigt roligt som presidial att gå runt på studentrådsmöten och lyssna på allt som händer och sker!

Just i detta nu sitter vice i det Alexiska Kuddrummet och väntar på att en av sexmästarinnorna (kårens fest- och sittningsfixare) ska bli klar för att gå och träna på Gerdahallen. Ordförande befinner sig redan där i detta nu och boxas för fullt med ordförande för utbildningsutskottet. Bra! Läste senast idag om hur viktigt det är med träning för att motverka stressen.

För stressar händer det att vi gör. Fast den här veckan är det av pur glädje eftersom jag helhjärtat får ägna mig åt Projekt Athena! Lägret på Lillsjödal närmar sig med stormsteg men det känns ändå lugnt och strukturerat. Tack vare att alla deltar och delar på ansvaret.

Det var just tanken på alla aktiva inom kåren och i Projekt Athena som fick mig att bita ifrån ordentligt idag under ett uppföljningsmöte om generella kompetenser. Jag blev väldigt negativt och skeptiskt bemött under en diskussion gällande studenters engagemang och förmåga att förändra och påverka. Energin och inte minst viljan finns visst hos oss! Det är i kommunikationen det stundvis brister. Man måste bli bättre på att visa de verktyg som det finns att tillgå som student, och peka på de resultat och framgångar som görs. Visst, det är ett ge och ta-förhållande. Men en sak vet jag och det är att med pessimism gör man inga framsteg, och att lilla-gumman-när-du-blir-lika-gammal-och-vis-som-jag-argumentet är det mest patetiska som finns.